Phát triển công đoàn cơ sở, chăm lo tốt hơn cho người lao động

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đẩy mạnh thành lập công đoàn ở cấp cơ sở. Riêng trong năm 2024 đã thành lập 271 công đoàn cơ sở, phát triển 116.227 đoàn viên công đoàn. Nhiều lao động tự do ở các nghiệp đoàn cũng như người lao động làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (có từ 25 lao động trở lên) được chăm lo tốt hơn về cả vật chất lẫn tinh thần.

 Nhiều hoạt động chăm lo

Thực hiện kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trong năm 2024, các địa phương có nhiều doanh nghiệp (DN) vừa và nhỏ đang hoạt động như TP.Tân Uyên, Dĩ An, Bến Cát... đã tham gia tổ chức công đoàn. Điển hình LĐLĐ TP.Tân Uyên vận động thành lập mới 37 công đoàn cơ sở (CĐCS) (đạt 106% kế hoạch), với 3.630 đoàn viên/4.597 công nhân lao động; LĐLĐ TP.Bến Cát thành lập 22 CĐCS, phát triển 2.140 đoàn viên; LĐLĐ TP.Dĩ An thành lập 26 CĐCS, phát triển 997 đoàn viên... Hầu hết, LĐLĐ các địa phương đều đạt và vượt chỉ tiêu thành lập thêm CĐCS tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ mà LĐLĐ tỉnh đề ra.

Chị Bùi Ngọc Trâm, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần cơ khí KT (phường Khánh Bình, TP.Tân Uyên), đơn vị có 37 đoàn viên chia sẻ: “CĐCS chúng tôi vừa thành lập chưa đầy nửa năm nhưng đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống người lao động (NLĐ) theo các tiêu chí của CĐCS mà các cấp công đoàn đề ra. Đó là thực hiện tốt chế độ lương, thưởng, phụ cấp; thăm hỏi NLĐ ốm đau, có con nhỏ và các hoạt động vui chơi, giao lưu với đơn vị bạn. Bên cạnh nguồn kinh phí công đoàn, NLĐ được sự hỗ trợ rất lớn từ chủ DN, nên NLĐ yên tâm công tác, gắn bó với DN. Việc thành lập CĐCS là điều mà tất cả NLĐ mong muốn”.

Chị Trần Mỹ Linh, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần TMDV&XD địa ốc Kim Oanh, TP.Bến Cát, cho biết công ty vừa thành lập CĐCS tháng 7-2024 với 200 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ). Hiện đơn vị đang thực hiện tốt nhiều hoạt động công đoàn, đặc biệt là các chế độ chăm lo đời sống NLĐ như lương, thưởng tết, chăm lo những gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. “Việc thành lập CĐCS xuất phát từ mong muốn của NLĐ, nên công ty chủ động xin thành lập CĐCS. Theo tôi, khi một DN có tổ chức công đoàn thì việc chăm lo đời sống NLĐ sẽ tốt hơn, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ. Các hoạt động phải thực hiện đúng theo quy định và công đoàn cấp trên đề ra”, chị Linh chia sẻ.

Trong năm 2024, LĐLĐ các địa phương còn đẩy mạnh thành lập hàng chục nghiệp đoàn ở các ngành nghề như xe ôm, thợ xây, thẩm mỹ, cơ sở giữ trẻ, tài xế... Từ đó, hàng trăm lao động tự do được kết nạp ĐVCĐ, được chăm lo cả đời sống vật chất lẫn tinh thần. Cùng với đó, các nghiệp đoàn còn đứng ra kết nối việc làm, nâng cao tay nghề, bảo đảm thu nhập, nâng cao đời sống đoàn viên. Anh Nguyễn Quốc Hùng, Chủ tịch Nghiệp đoàn thợ xây, TP.Thủ Dầu Một, cho biết: “Nghiệp đoàn có 87 thành viên. Để tiện sinh hoạt, tôi đã thành lập nhóm Zalo để thông báo các hoạt động đến các thành viên. Việc chúng tôi xây dựng thành công đến hôm nay, đó là hỗ trợ việc làm cho nhau rất tốt. Nếu ngày trước mạnh ai nấy làm, có khi không có việc để làm thì nay ổn hơn rất nhiều. Công trình nào cần thợ, cần phụ là thông báo lên nhóm ngay, nhờ đó mà không có ai ngồi chờ việc”.

Bám sát, hỗ trợ các CĐCS

Hàng năm, căn cứ kế hoạch và quyết định giao thực hiện nhiệm vụ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch gắn việc giao chỉ tiêu và tăng cường các giải pháp để các cấp công đoàn thực hiện xây dựng kế hoạch, phát triển ĐVCĐ, thành lập nghiệp đoàn cơ sở khu vực phi chính thức, tổ chức đoàn đi học tập kinh nghiệm về nội dung thí điểm. Ngoài ra, thường trực LĐLĐ tỉnh còn trực tiếp làm việc với cấp ủy các địa phương về việc tạo điều kiện cho LĐLĐ huyện, thành phố trong thực hiện phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Theo bà Ong Thụy Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, việc thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ để chăm lo tốt đời sống NLĐ là một trong những chỉ tiêu quan trọng hàng năm mà LĐLĐ tỉnh đề ra trong hoạt động công đoàn. Để các CĐCS mới thành lập hoạt động tốt hơn, LĐLĐ tỉnh không ngừng chỉ đạo, đôn đốc LĐLĐ cấp huyện, các CĐCS trực thuộc theo dõi, bám sát, đặt ra chỉ tiêu hoạt động để các CĐCS hoạt động tốt hơn, trưởng thành hơn. Trong năm 2025, việc đẩy mạnh thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tiếp tục được đẩy mạnh.

 QUANG TÁM